Annette Pohl - Coaching und Training
Aus eigener Erfahrung weiß ich, was es bedeutet vor neuen Herausforderungen, schwierigen Entscheidungen und dem berühmten Spagat zwischen Kindern & Beruf zu stehen.
Mein berufliches Leben hat mich in den letzten 30 Jahren durch unterschiedliche Stationen geführt, u.a. verschiedene Funktionen in Marketing- und Kommunikation, im Projektmanagement, als Coach und nicht zu vergessen das Familienmanagement. Dabei war ich unter anderem auch im Ausland und als Führungskraft tätig. Angefangen habe ich als Hotelfachfrau, bin anschließend eine Weile zur See gefahren, um danach Angewandte Kulturwissenschaften zu studieren und ein Diplom in Betriebswirtschaft zu machen.
Durch Höhen und Tiefen auf meinem Weg konnte ich viel über mich und das Leben lernen und: dass es meistens auf die Perspektive ankommt.
Die Ausbildung 2010 zum Systemischen Coach an der coachingakademie Hamburg war mir ein inneres Bedürfnis und eine perfekte Ergänzung meiner bisherigen beruflichen Erfahrungen. Seitdem begleite und unterstützte ich meine Kunden als systemischer Coach mit Herz und Verstand auf ihrem ganz persönlichen Weg.
Last but not least bin ich Mutter von zwei tollen Jungs.
Qualifikation
- Diplom Betriebswirtin
- Jahrelange Erfahrung im Globalen Produktmanagement, strategischem und operativem Marketing, Pressearbeit, Public Affairs, Interner Kommunikation
- Schwerpunkte: Strategische Kommunikation, Pressearbeit, Change- und Krisenkommunikation, Markenstrategie/Markenkommunikation
- Erfahrung in der Konzernwelt ebenso wie in Agenturen und Verbänden
- Ausbildung zum Systemischen Coach an der coachingakademie Hamburg (DBVC und IOBC zertifiziert)
- Zertifizierte LINC PERSONALITY PROFILER Trainerin und Coach
- Zertifizierte Blended Learning Trainerin (Blended Learning Academy)
- Zertifizierte Resilienz Trainerin (Resilienz Akademie Göttingen)
- Zertifizierte DISG® Professional Trainerin und Coach
- Sharpist Digital Business Coach
- Online Trainerin
- Diverse zertifizierte Weiterbildungen zu verschiedenen Coaching-Methoden sowie Kommunikation und Konfliktmanagement
- Working mum
Meine Kernthemen
- Berufliche und persönliche Neuorientierung
- Frauen in Führung
- Resilienz-Stärkung
- Selbstmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Beruflicher Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Veränderungs- und Entscheidungsprozesse
