Persönlichkeitsentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER LPP
Persönlichkeit ist ein Thema, das jeden Menschen betrifft. Denn was gibt es Interessanteres, als die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten anderer Menschen besser zu verstehen? Und was gibt es Erstrebenswerteres, als sich zu dem Menschen zu entwickeln, der man immer sein wollte, seine Persönlichkeit also aktiv zu entwickeln?
Der LINC PERSONALITY PROFILER basiert auf dem derzeit besten und anerkanntesten psychologischen Modell zur Persönlichkeitsanalyse, den sogenannten Big Five. Tausende von hochwertigen, empirischen wissenschaftlichen Studien bestätigen immer wieder aufs Neue die hohe Qualität des BIG 5-Modells und seine Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen.
Die individuellen Ergebnisse des Tests ermöglichen einen ganz neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so – idealerweise in Verbindung mit einem Training oder Coaching – zum Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.
Meine LPP-Pakete für Ihre Persönlichkeitsentwicklung
Basis Paket 299€
- Bereitstellung des Test online
- Ausführlicher Report als PDF mit vielen Grafiken und Erklärungen
- Klärung inhaltlicher Fragen und gemeinsames Durchgehen des Reports in einem 60 minütigen Feedback-Gesprächs (online)
Coaching Paket 499€
- Bereitstellung des Test online
- Ausführlicher Report als PDF mit vielen Grafiken und Erklärungen
- In zwei 90 minütigen Coaching Sitzungen: Klärung inhaltlicher Fragen und gemeinsames Durchgehen des Reports, Ableitung eines persönlichen Coaching-Ziels (online oder live)
Das grundlegende Modell des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) sind die Big Five. Die fünf zentralen Charakterdimensionen wurden vom LINC zu einer Zweipoligkeit, weiterentwickelt, so dass sich heute folgende Dimensionen gegenüberstehen:
- Introversion – Extraversion
- Gewissenhaftigkeit – Flexibilität
- Offenheit – Beständigkeit
- Kooperation – Wettbewerb
- Sensibilität – Emotionale Stabilität
Zwischen den Polen befindet sich die jeweilige Charakterdimension einer Klientin oder eines Klienten – und durch je sechs Facetten pro Dimension so verfeinert, dass Sie die Charaktereigenschaften sehr differenziert kennenlernen. Dabei gilt: Alle Dimensionen und Facetten sind positiv zu bewerten – wir sprechen über Stärken und entwickeln diese.
Der zweite Baustein sind die Motive. Hier werden aus neun Motiven die zwei Haupttreiber erkennbar. Zu den Motiven gehören u.a. Leistung, Sicherheit, Beziehung, Unabhängigkeit oder Einfluss.
Der dritte Baustein sind die Kompetenzen. Kompetenzen sind mit Leistung verbunden und erlernt. Es sind Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen, die dazu beitragen, dass Menschen Probleme lösen können. Für den LPP wurden die 25 wichtigsten Kompetenzen aus bekannten und erforschten Kompetenzmodellen herausgefiltert. Im Ergebnis erhalten Sie Informationen zu allen Kompetenzen, insbesondere zu den fünf Kernkompetenzen.
Zu jeder Kompetenz erhalten Sie zwei Informationen:
Wie leicht bzw. schwer fällt es Ihnen wahrscheinlich, diese Kompetenz auf- oder auszubauen? Diese Information wird abgeleitet aus Ihren Ergebnissen im PERSONALITY PROFILER.
Wie schätzen Sie sich selber auf dieser Kompetenz ein? Diese Information basiert auf Ihrer Selbstauskunft.
Die Bausteine des LINC PERSONALITY PROFILER für Ihre Persönlichkeitsentwicklung
Online-Fragebogen
Sie bekommen einen Link zum Test und füllen ihn bequem online aus,
Bearbeitungszeit ca. 30 min.
Personalisierter Report
Individuelle Auswertungstexte, Grafiken, Handlungsempfehlungen und Hinweise zu Entwicklungspotentialen
Feedback-Gespräch
Mit einem zertifizierten Coach, Dauer 60 Minuten. Alle Fragen zum Inhalt werden geklärt und Entwicklungspotentiale identifiziert.
Coaching
Individuelle Maßnahmen werden abgestimmt und angepasst an Ihre Ergebnisse und Zielsetzungen.
Ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der Persönlichkeit
Der PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit. Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG 5 ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”). Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit — und dem Coach, Trainer oder Personalentwickler zahlreiche spannende Ansatzpunkte für weiterführende Maßnahmen.
Mit dem PERSONALITY PROFILER wird die Faszination von Persönlichkeit besonders gut greifbar:
- Ganzheitliche Darstellung der Persönlichkeitsstruktur
- Hervorragende psychologische Fundierung bei gleichzeitig sehr hoher Praxistauglichkeit
- Hohe Akzeptanz durch moderne, ansprechende und gut verständliche Vermittlung
Einsatzfelder für den LINC PERSONALITY PROFILER
- Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
- Personalauswahl
- Führungstraining
- Coaching
- Karriereplanung
Mehr Informationen zu Hintergründen und Möglichkeiten des LINC PERSONALITY PROFILER finden Sie hier: